Source : Agile HR Manifesto
Date : 15/11/2015

Traducteur : Fabrice Aimetti
Date : 21/11/2015

Traduction :

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Nous découvrons comment mieux développer une culture agileen le faisant et en aidant les autres à le faire.Ces expériences nous ont amenés à valoriser :
Une structure par réseau plus qu'une hiérarchie verticale.Nous recherchons la participation et l'innovation.
La transparence plus que la confidentialité.Nous recherchons l'intelligence collective, à promouvoir par le mérite.
Des projets et des âmes plus que des postes et des rôles.Nous recherchons de la flexibilité,de la capacité à faire face à des perturbations constantes.
L'adaptabilité plus que la prédictibilité.Nous recherchons une culture de l'apprentissage continu,à faire face à la complexité de la réalité.
Le dépassement de soi-même et la motivation intrinsèque plus que des récompenses extrinsèques.Nous recherchons l'autonomie et les défis.
L'ambition plus que l'obligation.Nous recherchons la maîtrise de soi, le bonheur.

Nous reconnaissons la valeur des seconds éléments,mais privilégions les premiers.

15/05/2015
Remerciements à :
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